30 Jahre Sozial-Holding Mönchengladbach

30 Jahre Gemeinsam für Menschen

Seit drei Jahrzehnten steht die Sozial-Holding Mönchengladbach für Verlässlichkeit, Menschlichkeit und den Mut, Pflege und soziale Dienstleistungen immer wieder neu zu denken.

Was einst mit dem Ziel begann, älteren Menschen in unserer Stadt eine gute und würdevolle Versorgung zu ermöglichen, ist heute ein modernes Unternehmen geworden, das Generationen begleitet, Perspektiven schafft und Verantwortung für die Gemeinschaft übernimmt. Im Mittelpunkt stand dabei immer der Mensch – die Bewohnerinnen und Bewohner, die Angehörigen, die Mitarbeitenden und alle, die sich tagtäglich für ein gutes Leben im Alter einsetzen.

30 Jahre Sozial-Holding bedeuten 30 Jahre Engagement, Entwicklung und Zusammenhalt. Ein Jubiläum, das nicht nur auf Erreichtes zurückblickt, sondern vor allem den Blick nach vorne richtet: mit Herz, Erfahrung und dem gemeinsamen Anspruch, auch in Zukunft Lebensqualität zu gestalten.

Auf dieser Jubiläumsseite finden Sie Glückwünsche von Wegbegleiter:innen, können selbst einen Gruß im Online-Gästebuch hinterlassen und in unserer Chronik ausgewählte Meilensteine aus 30 Jahren Sozial-Holding entdecken. Viel Spaß! 🧡

Happy Birthday

Hipp, hipp, hurra! Was wäre ein runder Geburtstag ohne Geburtstagswünsche? Langjährige Wegbegleiter:innen und Freund:innen der Sozial-Holding senden ihre Grüße und teilen in kurzen Videobotschaften ihre persönlichen Glückwünsche zum Jubiläum.

Glückwünsche im digitalen Gästebuch

Zum 30-jährigen Bestehen der Sozial-Holding Mönchengladbach freuen wir uns über die zahlreichen persönlichen Glückwünsche, Erinnerungen und Gedanken von Wegbegleiterinnen und Wegbegleitern aus Stadt, Region und darüber hinaus. Im Online-Gästebuch veröffentlichen wir eine Auswahl der Grüße, die uns per E-Mail oder über das untenstehende Formular erreichen.

Wir danken allen herzlich für ihre Verbundenheit mit der Sozial-Holding und die vielen guten Wünsche zum Jubiläum.

Die Sozial-Holding ist seit vielen Jahren eine verlässliche Partnerin in der sozialen Infrastruktur unserer Stadt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Innovationsfreude und einem gemeinsamen Blick auf das Wohl der Menschen in Mönchengladbach. Herzlichen Glückwunsch zum Jubiläum und weiterhin viel Erfolg für die kommenden Jahre!

Seit vielen Jahren arbeite ich bei der Sozial-Holding und erlebe täglich, wie viel Engagement, Professionalität und Menschlichkeit in unseren Teams steckt. Für mich ist es ein besonderer Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Ich wünsche der Sozial-Holding weiterhin viel Erfolg und alles Gute zum Jubiläum!

Meine Mutter lebt seit einigen Jahren im Altenheim Hardterbroich. Was mich immer wieder beeindruckt, ist die Freundlichkeit der Mitarbeitenden – im Sommer ist der Scooterpark nebenan eine tolle Gelegenheit das Rollatorfahren zu üben. Man spürt, dass hier nicht nur gepflegt, sondern zugehört und begleitet wird. Herzlichen Glückwunsch zum Jubiläum und vielen Dank für die wertvolle Arbeit!

Es ist schon etwas länger her, dass mein Vater im Altenheim Eicken lebte ... aber es war eine sehr gute Zeit, die er dort erleben durfte. Toll eingebunden in den Stadtteil, z.B. an Karneval oder bei der Fronleichnamsprozession, die immer Station an der Thüringer Straße macht. Alles Gute liebes Team aus Eicken!

Großes Dankeschön an Herrn Wallraffen für sein Engagement. Ich bedanke mich, dass er niemals die Motivation verloren hat für den Pflegeberufe zu kämpfen.

Ihre Wünsche & Grüße an die Sozial-Holding

Gratulieren Sie der Sozial-Holding Mönchengladbach zu diesem besonderen Jubiläum! Wir freuen uns über Ihre Gedanken, Erinnerungen und guten Wünsche. Schreiben Sie diese gerne hier in unser digitales Gästebuch. Ausgewählte Beiträge werden – mit Ihrem Einverständnis – auf dieser Website veröffentlicht.

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30 Jahre Sozial-Holding – Ein Blick zurück

Mit unserer Chronik möchten wir einen kleinen Einblick in 30 Jahre Sozial-Holding geben – ohne Anspruch auf Vollständigkeit bei der überaus großen Vielzahl von Fotos und Dokumenten, die sich im Stadtarchiv und dem hauseigenen Archiv angesammelt haben. Wir zeigen ausgewählte Stationen (kleine und große), Projekte und Entwicklungen, die das Unternehmen geprägt haben. Gleichzeitig erzählt sie von Menschen, Ideen und Engagement, die die Sozial-Holding bis heute ausmachen. Die Chronik wird nach und nach erweitert, schauen Sie gerne immer mal wieder vorbei! 😊

1995

Die Grundlagen für die Gründung der Sozial-Holding Mönchengladbach werden gelegt und die Neuorganisation der städtischen Altenhilfe vorbereitet.

Details

1996

Die neu gegründete Sozial-Holding nimmt ihre Arbeit auf und zieht bereits nach den ersten 100 Tagen eine positive Bilanz.

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2002

Mit der Einführung des EFQM-Modells etablierte die Sozial-Holding im Jahr 2002 ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem.

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2003

Nach der erstmaligen Verleihung im Jahr 2001 wurde die Sozial-Holding 2003 erneut mit dem Gütesiegel ARBEIT PLUS ausgezeichnet.

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2005

Zum 10-jährigen Jubiläum luden die Tochterunternehmen in einer Festwoche zu informativen Veranstaltungen ein.

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2006

Die Sozial-Holding veröffentlicht als erstes Pflegeunternehmen ihren Qualitätsbericht im Internet – ein Signal für Transparenz in der Pflege.

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2009

Ein besonderes Zeichen der Wertschätzung für die Bewohner:innen setzte 2009 die Aktion „Flaschenpost – Verborgene Wünsche“.

Details

Fortsetzung folgt

Highlights: Prominente Unterstützung für die Pflege

Mit kreativen Kampagnen ging die Sozial-Holding immer wieder neue Wege im Personalrecruiting. Ein besonderes Highlight war ein Recruiting-Film aus dem Jahr 2019 mit Borussia-Mönchengladbach-Spieler Patrick Herrmann.

Für den Dreh wurde der Fußballprofi durch eine aufwendige Maskenarbeit in einen alten Heimbewohner verwandelt – eine eindrucksvolle Aktion, die auf das Thema Pflege aufmerksam machte und junge Menschen für eine Ausbildung begeistern sollte.

Highlights: Haltung zeigen – seit drei Jahrzehnten

Die Sozial-Holding hat sich in den vergangenen drei Jahrzehnten immer wieder klar positioniert – in öffentlichen Diskussionen, bei Veranstaltungen und auch auf Demonstrationen. Als kommunales Unternehmen steht sie für eine offene, solidarische Stadtgesellschaft und setzt sich für soziale Gerechtigkeit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Haltung zu zeigen gehört für die Sozial-Holding deshalb ebenso zu ihrem Selbstverständnis wie die tägliche Arbeit für ältere und hilfebedürftige Menschen.

Highlights: Frauen in Führung – Gleichberechtigung leben

Frauen prägen die Sozial-Holding in besonderem Maße: Rund 75 Prozent der Leitungskräfte in allen Gesellschaften sind weiblich, in den Altenheimen sogar 85 Prozent. Damit spiegelt sich auch in den Führungspositionen der hohe Anteil von Frauen im Unternehmen wider. Dabei gilt ein klarer Grundsatz: Gleiche Arbeit wird gleich bezahlt. Die Sozial-Holding macht bei der Bezahlung keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern und wurde dafür mit dem Fair Pay Check ausgezeichnet.

Der hohe Frauenanteil in Führungspositionen ist kein Zufall. Programme zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Karriere, gezielte Weiterbildungsangebote und eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, tragen dazu bei, dass Frauen Führungsaufgaben selbstverständlich wahrnehmen.